拓展培训流程
2014-7-30发布
上篇:“体验式学习法”在培训中的应用    下篇:拓展培训的效果
  如果你已经打算开展拓展户外体验,需要考虑的问题还将会有很多:经费、人员、效果……而最为重要的是,你要寻求合适的体验机构。如何确定一家体验公司是否合适呢?

一、寻求合适的体验机构
1 、确定公司开展户外体验的需求和目的 2 、如何评估一家体验公司
二、确定体验实施方案
1 、实施方案的安全性评估 2 、实施方案的可行性评估 3 、实施方案的针对性评估 4 、体验式培训实施方案评估应用实例
三、临战准备
1 、户外体验临战准备——安全 2 、户外体验临战准备——纪律 3 、户外体验临战准备——物品 4 、户外体验临战准备——临战动员
四、实施体验
1 、团队热身 2 、个人项目 3 、团队项目 4 、回顾总结
五、后续工作
1 、培训效果评估 2 、培训效果反馈 3 、培训效果巩固
六、拓展训练的课程模式
 
  一场有效的拓展可以给企业带来多大的好处
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拓展的意义究竟是什么?
企业做拓展训练到底有没有用?
公司团队拓展活动种类划分
儿童拓展训练对孩子有哪些好处?
春季拓展训练有哪些重要意义?
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